Sehr geehrte Stellenbewerberin, sehr geehrter Stellenbewerber,

aktuell können wir zwei LehrerInnenstellen besetzen, die in der Zeit vom 22.05. bis zum 01.06.2026 ausgeschrieben sind/waren.

Bitte denken Sie daran, dass Sie Ihre Bewerbung sowohl bei der Bezirksregierung Düsseldorf als auch bei uns einreichen müssen und zwar bis Montag, den 01. Juni 2026. Nur dann werden Sie in das weitere Verfahren aufgenommen.

Mit folgender Fächerkombination würden wir uns über Ihre Mitarbeit freuen:

2 x Deutsch beliebig (bevorzugte Einladung mit den Zweitfächern: Erdkunde, ev. Religion, Kunst, Latein, Musik, Philosophie oder Sport)

Die Stellen sind zum 28.08.2026 zu besetzen und haben die Besonderheit, dass sie UA-Stellen sind. Das bedeutet, dass die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber während der ersten beiden Dienstjahre mit voller Stelle an eine Grundschule abgeordnet sein wird. Für das GFG sind die zugewiesenen Abordnungsgrundschule die Ernst-Reuter-Schule in Kamp-Lintfort sowie die Eichendorffschule in Moers. UA steht übrigens für Unterrichtsaufall.

Zu Ihrer Information über unser Schulprofil finden Sie auf dieser Homepage zahlreiche weitere Informationen.

Verfahrensablauf:

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am Montag, den 15.06.2026 stattfinden.

Die Kommission besteht aus:

• dem Schulleiter, Herrn Winzen, als Vorsitzenden,
• einem gewählten Mitglied der Schulkonferenz – bei diesen Terminen ist das Frau Spitzer
• einem Mitglied der Lehrerkonferenz – bei diesem Termin ist das Herr Benecken
• der Gleichstellungsbeauftragten, Frau Wirths.

Beratend kann ein Mitglied des Personalrats bzw. des Lehrerrats und der Schwerbehindertenvertretung anwesend sein.

Ebenfalls beratend werden die Schulleiterinnen der Abordnungsgrundschulen teilnehmen (Frau Roth für die Ernst-Reuter-Schule Kamp-Lintfort und Frau Hicking für die Eichendorffschule Moers)

Unmittelbar nach Eingang der geprüften Bewerberlisten von der Bezirksregierung Düsseldorf tritt die Auswahlkommission zusammen, um darüber zu entscheiden, welche Bewerberinnen und Bewerber eingeladen werden können. Auch ein Terminplan (Reihenfolge der Gespräche) wird festgelegt, der in der Regel schwierig zu ändern ist, weil viele Beteiligte zu berücksichtigen sind. Aber ein Versuch ist möglich, wenn Sie an der Stelle wirklich interessiert sind. Rufen Sie bitte in der Schule an (0 28 42 / 3 36 20). Unmittelbar danach gehen die schriftlichen Einladungen zum Vorstellungsgespräch raus. Parallel zur postalischen Einladung erfolgt auch eine Einladung per E-Mail.

Das Vorstellungsgespräch findet mit der oben vorgestellten Auswahlkommission statt. Dabei werden Sie gebeten, nach etwa 20-minütiger Vorbereitung zu einem von uns vorgegebenen pädagogischen Thema von allgemeiner Relevanz und Aktualität ca. sieben Minuten Stellung zu nehmen. Anschließend ist ein persönliches Gespräch vorgesehen zu von uns wegen der Vergleichbarkeit zuvor festgelegten Fragen. Das gesamte Auswahlgespräch soll einen Zeitrahmen von ca. 20 Minuten nicht überschreiten. Es handelt sich bei diesem Gespräch nicht um eine Art Drittes Staatsexamen. Ihre fachlichen Qualifikationen sind ja durch die Zeugnisse belegt. Es geht vielmehr darum, sich ein Bild davon zu machen, welche Lehrerpersönlichkeit uns in Ihnen begegnet, und Sie besser kennen zu lernen und in keinem Fall darum, Ihre Kenntnisse zu prüfen oder gar Fallen zu stellen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen, und wünschen Ihnen eine erfolgreiche Bewerbung!